Профсоюз

Первичная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих в МБДОУ "Детский сад № 23» п.Труд

 

Первичная организация Профсоюза действует на основании Уста­ва Профсоюза, Положения, иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности зако­нодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, решениями руководящих органов соответствующей территориальной организации Профсоюза.

 

Председатель ППО (первичной профсоюзной организации): Симбирская С.Б

 

Члены Профсоюзного комитета: Гулиева М.В., Титаренко Е.Н.

 

Состав Профкома дошкольной образовательной организации –

7 человек.

 

Цель: представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза, реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия, содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

                                               

 Дополнительные льготы и гарантии

членам профсоюза:

 

·       Материальная  помощь в случае тяжелого материального положения и чрезвычайных обстоятельствах (пожар, кража, затопление);

·       Страхование на случай тяжелого заболевания (онкологическое заболевания, туберкулёз);

·       Путевка на санаторно-курортное лечение и отдых на льготных условиях (со скидкой до 20 % от стоимости путевки, в том числе членам семьи);

·       Возможность получения беспроцентной ссуды на срок до 6 месяцев;

·       Бесплатные юридические консультации;

·       Бесплатная правовая помощь на досудебном этапе разбирательства и в судебных органах;

·       Защита трудовых и социально- экономических прав и интересов (включая защиту от незаконных взысканий и увольнений);

·       Участие в обсуждении нормативно-правовых актах и принятие решений, затрагивающих социально- трудовые права и интересы работников;

·       Возможность получения дополнительных знаний по правовым, экономическим и другим вопросам в сфере труда работников образования.

    СЛУЧАИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО УЧЕТА МНЕНИЯ ВЫБОРНОГО ПРОФОРГАНА- ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

(по вопросам рабочего времени, времени отдыха, дисциплины труда)

 

·        При привлечении работников к сверхурочной работе помимо случаев, предусмотренных ст. 99 ТК РФ

 

·        При составлении графиков сменности ст. 103 ТК РФ

 

 

·        При определении конкретной продолжительности перерывов для отдыха и питания, а также работ, на которых работникам предоставляется возможность для отдыха и питания в рабочее время ст. 108 ТК РФ

 

·        При привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, помимо случаев, предусмотренных ст. 113 ТК РФ

 

·        При определении порядка и условий предоставления работникам дополнительных оплачиваемых отпусков ст. 116 ТК РФ

 

 

·        При утверждении графиков отпусков ст. 123 ТК РФ

 

·        При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка ст. 190 ТК РФ

 

 

·        При увольнении работников- членов профсоюза по п. 5 ч. 2 ст. 81 ТК РФ